Hôpitaux Robert Schuman

Le plus grand groupe hospitalier du Luxembourg (HRS) recrute un(e) Salarié désigné pour renforcer l’équipe. Missions principales : assistance à l’employeur pour la mise en œuvre de mesures de protection et de prévention des risques professionnels sur le lieu de travail. Sécurité et santé au travail (organisation et contrôle des dispositions légales, évaluation globale, contrôle des méthodes et analyses de risques, mise en place de mesures de prévention, analyse d’accidents, définition et suivi d’indicateurs clés de performance, plans d’action et communication). Stratégie/planification (participation à la stratégie, création/mise à jour/communication des plans de sécurité et de santé, formations internes). Contrôles et documentation (inspections régulières, gestion des registres, surveillance et mise en œuvre d’indicateurs). Coopération/Interfaces externes (ITM, autorités de contrôle, médecine du travail, organismes compétents, services de secours, DAC, représentation dans groupes de travail FHL). Tâches spéciales et suppléances (gestion de l’héliport, remplacement possible des responsables sécurité laser/substances dangereuses/incendie). Conseil et accompagnement de projets (interlocuteur du service technique et construction pour la sécurité en projets de construction/rénovation). Profil : diplôme Bac+5/6 (sécurité/génie civil/génie industriel) ou master gestion des risques et santé au travail ; au moins 2 ans d’expérience ; formation complémentaire réussie en tant que salarié désigné (D2) ; expérience santé/hospitalier un atout ; bonnes connaissances informatique (MS Office, outils de documentation, CAD) ; communication et sens des responsabilités ; disponibilité pour former ; connaissance réglementation luxembourgeoise (ITM, Code du Travail, règlements grand-ducaux) ; esprit d’initiative et travail en équipe. Langues obligatoires : français, allemand et luxembourgeois (B2 minimum). Note candidature : mentionner SHARPER et tag ROjox.