View on Remote OK
Roles
Tech stack
Required
Location
Rio de Janeiro e Região
Work setup
- Employment
- internship
- Level
- Junior
- Remote policy
- Remote
- Remote scope
- country-limited
Role details
Responsibilities
- Triagem de currículos: análise inicial de perfis de candidatos conforme requisitos das vagas.
- Condução de entrevistas online, incluindo agendamento e acompanhamento.
- Produção de relatório técnico sobre candidatos avaliados, destacando pontos fortes e aderência ao perfil da vaga.
- Participação eventual em encontros com clientes para entender necessidades de contratação.
- Atualização e organização de documentos relacionados aos processos seletivos na plataforma de ATS e sistemas internos.
- Acompanhamento simultâneo de diferentes vagas e etapas, mantendo organização, calma e atenção aos detalhes.
Requirements
- Estar cursando o 3º ou 4º período de Administração ou Psicologia.
- Familiaridade com ferramentas digitais: ATS, redes sociais (LinkedIn e Instagram), Canva, Google Meet, Google Workspace e Pacote Office intermediário (principalmente Word e PowerPoint).
- Noções de recrutamento e seleção, atendimento ao cliente e rotinas administrativas.
- Organização e gestão de prioridades, com capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente.
- Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes e candidatos.
- Atenção aos detalhes e precisão na execução das atividades.
- Proatividade e senso de dono, com iniciativa equilibrada e responsabilidade pelas entregas.
- Capacidade analítica para elaboração de pareceres e interpretação de informações.
- Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo postura profissional, empatia, cordialidade e qualidade nas entregas.
- Possuir notebook próprio.
- Inglês avançado para condução de entrevistas em inglês.
Application
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- Portfolio
- unclear
- GitHub
- not required
- Cover letter
- unclear
- Apply flow
- external
Company context
A Talent’s Club é uma consultoria de RH, especializada em recrutamento e seleção, com forte atuação nos segmentos de tecnologia e telecom.
- Product
- recrutamento e seleção
- Industry
- consultoria de RH
Description
Sobre nós: A Talent’s Club é uma consultoria de RH, especializada em recrutamento e seleção, com forte atuação nos segmentos de tecnologia e telecom. Nossa cultura é centrada em diversidade, inclusão e liderança responsável, valorizando práticas conscientes, representatividade e ambientes colaborativos que impulsionam resultados. Responsabilidade: Triagem de currículos: análise inicial de perfis de candidatos conforme requisitos das vagas. Entrevistas: condução de entrevistas online, incluindo agendamento e acompanhamento. Elaboração de parecer técnico: produção de relatório técnico sobre candidatos avaliados, destacando pontos fortes e aderência ao perfil da vaga. Reuniões de alinhamento: participação eventual em encontros com clientes para entender necessidades de contratação. Rotinas administrativas: atualização e organização de documentos relacionados aos processos seletivos na plataforma de ATS e sistemas internos. Gestão de múltiplas demandas: acompanhamento simultâneo de diferentes vagas e etapas, mantendo organização, calma e atenção aos detalhes. Requisitos Obrigatórios: Estar cursando o 3º ou 4º período de Administração ou Psicologia. Familiaridade com ferramentas digitais: ATS, redes sociais (LinkedIn e Instagram), Canva, Google Meet, Google Workspace e Pacote Office intermediário (principalmente Word e PowerPoint). Noções de recrutamento e seleção, atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Organização e gestão de prioridades, com capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente. Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes e candidatos. Atenção aos detalhes e precisão na execução das atividades. Proatividade e senso de dono, com iniciativa equilibrada e responsabilidade pelas entregas. Capacidade analítica para elaboração de pareceres e interpretação de informações. Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo postura profissional, empatia, cordialidade e qualidade nas entregas. Possuir notebook próprio. Inglês avançado para condução de entrevistas em inglês. Requisitos Desejáveis: Experiência prévia em RH, mesmo que em projetos acadêmicos ou voluntários.
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